stay close, don't go - secondhand serenade

I’m staring at the glass in front of me,
Is it half empty?
Have I ruined all you’ve given me?
I know I’ve been selfish,
I know I’ve been foolish,
But look through that and you will see,
That I’ll do better.
I know, baby I can do better.

If you leave me tonight,
I’ll wake up alone,
Don’t tell me I will make it on my own.
Don’t leave me tonight,
This heart of stone will sink ’til it dies,
If you leave me tonight.
Sometimes I stare at you while you are sleeping,
I listen to your breathing,
Amazed how I somehow managed to,
Sweep you off of your feet girl,
Your perfect little feet girl,
I took for granted what you do,
But I’ll do better.
I know, baby I can do better.

 If you leave me tonight,
I’ll wake up alone,
Don’t tell me I will make it on my own.
Don’t leave me tonight,
This heart of stone will sink ’til it dies,
If you leave me tonight.

And don’t you know,
My heart is pumping,
Oh, it’s putting up the fight.
And I’ve got this feeling,
That everything’s alright.
Don’t you see?
I’m not the only one for you,
But you’re the only one for me.
If you leave me tonight,
I’ll wake up alone.

If you leave me tonight,
I’ll wake up alone,
Don’t tell me I will make it on my own.
Don’t leave me tonight,
This heart of stone will sink ’til it dies,
If you leave me tonight.
Don’t leave me tonight.

tugas menejemen umum II

Nama : Anis Lestari
Kelas : 1DB15
NPM : 30111915

Jika saya menjadi pemimpin dari sebuah perusahaan software. Saya akan menanamkan visi dan misi perusahaan saya sebagai berikut :

Visi : perusahaan akan berupaya menempatkan diri sebagai perusahaan software terkemuka di kawasan indonesia, dan akan berlanjut di kawasan asia.

Misi :
• pelanggan akan mendapatkan layanan terbaik berupa kemudahan dengan harga yang kompetitif.
• Membangun kemitraan yang saling menguntungkan dan saling mendukung secara sinergis.
• Memberikan produk yang sesuai dengan perkembangan jaman.

Contoh pengorganisasiannya :
• Di dalam perusahaan software tersebut pastinya harus ada seorang pemimpin
• Bagian administrasi untuk memperkuat internal organisasi
• Bagian public relation, karena ini adalah bidang jasa
• Bagian marketing
• Dan bagian produksi ( bagian pembuat / pengembang software )

tugas menejemen umum I

Nama : Anis Lestari
NPM : 30111915
Kelas : 1DB15

RUMAH TANGGA DAN ORGANISASI

Apa hubungannya antara rumah tangga dengan organisasi ?

Seperti yang kita ketahui, siklus hidup organisasi ada 5. Yaitu :
• Start up ( birth ),
• Growth,
• Decline,
• Renewal, and
• Death.

Beberapa alasan mengapa rumah tangga dapat dikatakan sebagai bagian dari suatu organisasi adalah :

1. Adanya sebuah kepemimpinan.
Tentunya di dalam sebuah rumah tangga ada sebuah kepemimpinan. Sama halnya dengan organisasi. Hanya saja, di dalam sebuah rumah tangga di pimpin oleh suami ( kepala keluarga ). Bayangkan, apa jadinya bila suatu rumah tangga tidak mempunyai kepala keluarga ?
Bagaimana bila keluarga tersebut mempunyai kepala keluarga yang tidak mempunyai jiwa kepemimpinan yang kuat ?
Pastinya rumah tangga tersebut tidak akan berjalan dengan harmonis dan baik.
2. Adanya perencanaan.
Dalam rumah tangga, tentunya harus di buat juga beberapa perencanaan. Misalnya, sesudah menikah mau tinggal dimana ? mau punya anak berapa ? kapan ? mau di sekolahkan dimana ? dan lain-lain. Apabila tidak ada perencanaan, pasti rumah tangga tersebut akan berantakan.
3. Adanya kebersamaan dan gotong royong.
Yang dimaksud kebersamaan dan gotonng royong disini adalah, kebersamaan dalam sebuah keluarga. Tentunya harus mempunyai kepala keluarga ( suami ), dan anggota-anggota lainnya ( istri dan anak-anak ). Masing-masing anggota keluarga tersebut mempunyai tugas tersendiri. Sepeti suami yang tugasnya mencari nafkah. Istri, mengurus rumah, memasak, mencuci, dan lain-lain. Sedangkan anak-anak tugasnya adalah menuntut ilmu.

Mengapa dalam mendapatkan selembar kertas kita membutuhkan sebuah organisasi ?

Karena untuk mendapatkan kertas, kita perlu membuatnya terlebih dahulu. Biasanya ada suatu perusahaan atau pabrik yang memproduksi kertas tersebut. Tentunya di dalam pabrik itu terdapat sebuah organisasi.

merindukan masa-masa putih abu-abu

Kangeeeenn..

Kangen sama masa-masa SMA.

Kangen suasana waktu MOS.

Kangen kakak-kakak TDK, BPH, sama kakak-kakak lainnya.

Kangen anak-anak X.7.

Kangen widat abdwi pertiwi, maynati badzlina putri, fhertiyan roro rukma, kiki indah sari, lisa voris covva. Kangen sama sahabat-sahabat gue di x.7.

Kangen nongkrong di kantin waktu jam pelajaran. Kangen ketawa-ketawa bareng. Ngusilin orang. Dan kangeeen mau nangis waktu lagi pada curhat bareng :D

Kangen bolos tiap hari sabtu. Trus malah ngebolang ga jelas.

Kangen adrin, dhika, sama mugi yang suka ngecengin fherti :D

Kangen mama aku di x.7, ibu NENENG. Dia guru yang paliiiing sabaaar banget :D

Kangen sama pak Dos Lianus guru fisika waktu kelas X.

Kangen bu Nana, Bu Tri, sama sensei Herman.

Kangen anak-anak XI IPA 2. Mumun, Adel, Didi, Fadhilah, Jansen, Nana, pokonya semuanyaaaaaaa.

Kangen sama wali kelas aku bu Desy guru fisika.

Kangen sama pak Darto guru kimia yang sebenernya kalo ngajar rada-rada ga jelas. Hehe ( maaf ya pak )

Kangen pak Parman yang omongan jawanya medooook banget :D

Kangen anak-anak XII IPA 1. Ada nunu, irma, ulfi, cornel, tie, frans, semuaaaaanya :D

Kangen di omel-omelin lagi sama bu tri, bu muti, bu mutmainah, sama kepsek.

Kangen terlambat ke sekolah, trus di hukum. Hha

Kangen sama mang edi, sama babeh :D

Kangen pintu itu.. pintu gerbang sekolah.

Kangen ruangan kelas yang dulu di tempatin. Kangen bangku, meja, sama papan tulisnya.

Kangen mesjid. Kangen kantin.

Kangen soto John. Kangen cakwe sama cireng mas Ndut. Trus kangen sama emak nori yang jualan roti bakar :D

Kangen mantan satu-satunya di SMAN 10. Andi riyanto :p

Kangen waktu pacaran sama andi di depan kelas. Trus di ciye-ciyein sama temen-temen.

Kangen belajar biologi. Kangen belajar kimia sama fisika juga.

Kangen sama pak Manik. ( Kira-kira gue udah ngerjain PR belum yaaaa ? hha )

Kangen bu esti yang ngajarin fisika. Ibuuuuu, dosen fisika anis di kampus ga enak banget ngajarnya.

Klo bu esti yang ngajar lebih gampang di pahamin.

Kangen bu muti. Cuma bu muti yang sabaaar dan telaten banget ngajarin anak-anaknya supaya ngerti mtk. Bu muti rajin. Bu muti selalu mau jelasin dari yang mudah banget sampe yang sangat sulit. Tapi dosen mtk anis malahan ga enak banget buuu.

Kangen belajar bahasa jepang lagi.

Kangen suara bel.

Kangen pake baju putih abu-abu, batik, sama pramuka.

Kangen mau olahraga lagi.

Kangen nonton dan dukung kejuaraan suherman cup. Hha

Kangen waktu berdoa bareng-bareng supaya XII IPA 1 bisa masuk final.

Kangen pak kunen yang tingkahnya selalu aneh.

Kangen sama pak muhammad wali kelas di XII IPA 1. Kelas

Kangen bang rico, bang ham, sama semua tukang jajan yang ada di depan sekolah. Hha

Kangen upacara bendera. kangen nyontek bareng, kangen ngerjain PR bareng. huahahah

Pokonya kangen sama semua hal-hal bodoh dan indah yang dulu perna di jalanin di SMA.

Terima kasih semuanyaaaa..

Kalian semua ngga akan aku lupain :D

tugas menejemen umum IV

1.      Apa yang dimaksud dengan Kepemimpinan ( leadership ) serta apa yang
membedakan seorang pemimpin dengan seorang manajer ? jelaskan jawaban anda!

Kepemimpinan adalah suatu proses yang mempengaruhi aktifitas kelompok yang diatur untuk mencapai tujuan bersama.

Pemimpin adalah inti dari manajemen. Ini berarti bahwa manajemen akan tercapai

tujuannya  jika ada pemimpin. Kepemimpinan hanya dapat dilaksanakan oleh seorang pemimpin. Seorang pemimpin adalah seseorang yang mempunyai keahlian memimpin, mempunyai kemampuan mempengaruhi pendirian/pendapat orang atau sekelompok orang tanpa menanyakan alasan-alasannya. Seorang pemimpin adalah seseorang yang aktif membuat rencana-rencana, mengkoordinasi, melakukan percobaan dan memimpin pekerjaan untuk mencapai tujuan bersama-sama. Sedangkan Manajer adalah seorang mediator, Konflik selalu terjadi pada setiap tim dan organisasi. Oleh karena itu, pemimpin harus dapat menjadi seorang mediator (penengah).

2.      Jelaskan mengapa pengendalian menjadi penting dalam pelaksanaan fungsi
manajemen .

Karena apabila dalam manajemen tidak ada pengendaliannya, tentunya manajemen itu akan berantakan dan tidak terkendali. Maka dari itu pengendaliannya sangatlah penting.

3.       Seseorang yang tadinya rajin di dalam pelaksanaan suatu pekerjaan tiba tiba
tanpa alasan yang jelas kemudian menunjukkan kinerja yang kurang memuaskan
diantaranya datang sering terlambat dan sering terlambat dalam menyerahkan
pekerjaannya.
Berdasarkan uraian diatas menurut anda kira kira apa yang terjadi dengan
karyawan tersebut? Jika anda menjadi atasan langsung dari karyawan tersebut apa
yang akan anda lakukan pada karyawan tersebut ?

Menurut saya, karyawan tersebut mendapat perlakuan yang kurang menyenangkan dari atasannya. Misalnya atasan tersebut kurang memperhatikan karyawan itu. Atau bisa juga karena atasannya kurang bersikap ramah dengan karyawannya. Sehingga karyawan itu menjadi berubah.

Jika saya menjadi atasannya, pastinya saya akan lebih sering berkomunikasi dengan para karyawan, bersikap ramah, dan sering membantu apabila ada yang harus di bantu.

Sering melakukan pendekatan dengan karyawan, supaya saya mengetahui masalah apa yang sedang terjadi, sehingga karyawan itu menjadi berubah.

Misalnya saya mengetahui ada karyawan yang sakit, maka saya akan mengijinkannya untuk beristirahat di rumah sampai benar-benar sehat kembali.

TUGAS MANAJEMEN UMUM III

PT. Kalbe Farma Tbk. adalah salah satu perusahaan farmasi terbesar di Indonesia yang sudah berdiri sejak tahun 1966. Visi Kalbe adalah menjadi dominan dalam bisnis kesehatan di Indonesia dan menjadi pemain dalam pasar global dengan brand yang kuat, peningkatan melalui manajemen yang bagus dan teknologi canggih. Misi Kalbe adalah meningkatkan kesehatan untuk kehidupan yang lebih baik. Nilai utama dari Kalbe adalah integritas, kerjasama yang kuat, inovasi, agility dan memberikan yang terbaik untuk konsumen.
Ada banyak faktor yang mendukung, menstimulasi dan mempercepat kemajuan Kalbe. Pada dasarnya ada 4 kunci sukses yang membuat Kalbe mampu berprestasi, yaitu (1) produk inovator yang bervariasi, (2) strategi marketing yang solid, (3) komitmen yang tinggi pada Research and Development dan (4) sumber daya manusia yang reliabel.

penguraian tentang berita diatas :
menurut saya saat ini PT. Kalbe Farma sudah mewujudkan misinya sebagai perusahaan kesehatan yang banyak memproduksi obat-obatan dengan kualitas yang baik sehingga dapat diterima di masyarakat. Sekarang ini, Kalbe dikenal sebagai salah satu perusahaan farmasi terbesar, yang menduduki peringkat ketiga dari 20 perusahaan farmasi terbesar di Asia Tenggara. Sementara misinya dalam masa perkembangan untuk mengeluarkan produk-produk yang berkualitas perlu di kembangkan. jangka panjang dari perusahaan ini menurut saya dapat berkembang dengan baik untuk menghasilkan produk-produk seperti obat-obatan dan lain-lain untuk memenuhi kebutuhan para konsumen agar perusahaan ini tetap di terima di masyarakat.